🚨 Проблема:
– Заявки с Авито, Telegram, WhatsApp, сайта и телефонии не контролировались.
– Отсутствие статистики: сколько заявок, на какие объекты, причины отказов.
– Не было контроля за скоростью отклика и качеством обработки.
– Неудобство работать в разных каналах.

🛠 Что сделали:
– Внедрили amoCRM и настроили воронку под процесс подбора.
– Интегрировали Авито, мессенджеры, сайт, телефонию — всё в одном окне.
– Внедрили аналитику по источникам, статусам кандидатов, причинам отказов.
– Настроили контроль звонков и сообщений, скорость реакции и сохранение диалогов.

🎯 Результат:
– Количество обработанных заявок выросло на +43%
– Время отклика на обращение сократилось с 2,5 часа → до 25 минут
– На 32% меньше отказов на ранних этапах воронки
– Наняли дополнительного сотрудника — рост загрузки и эффективности
– Видим полный цикл: от заявки → до стажировки и выхода на смену.